Свой личный кабинет имеет практически каждый руководитель компании или владелец офиса. Одним из важных и необходимых элементов офисной мебели является кресло руководителя. От его комфортности и удобности непосредственно зависит производительность труда, а также физическое самочувствие сидящего в нем человека. Именно в кресле руководитель проводит большую часть рабочего времени, поэтому оно должно быть максимально практичным и удобным.
Широкий ассортимент кресел для оснащения кабинета руководителя представлен на сайте ofgal.ru/catalog/kresa_rukovoditelej компании «Офис-Галерея». Здесь представлены модели, дизайн которых совершенно не похож на традиционные офисные кресла.
К основным отличительным особенностям кресла руководителя от обычного принадлежат следующие:
- улучшенное качество сборки. В сравнении с другими офисными креслами у него заметно выше спинка, повторяющая анатомические очертания спины Специальный валик под спину обеспечивает правильное и равномерное распределение нагрузки. Некоторые модели укомплектованы подголовниками, что при длительном сидении на рабочем месте позволяет расслабить шею;
- повышенная степень комфорта и функциональности. Оснащение кресла большим количеством регулировочных элементов позволяет под конкретного человека подстроить угол наклона спинки, высоту сиденья, приподнять или опустить подлокотники;
- презентабельный внешний вид. Кресло руководителя во многом превосходит обычные офисные модели. Оно значительно больше по ширине и высоте, обивка выполнена из натуральных дорогих материалов, само изделие оснащено массивной эргономичной спинкой. С первого взгляда оно указывает на высокий социальный статус своего владельца и соответственно значимость его в организации или офисе. Для начальника кресло – это своеобразный показатель роскоши и благородства.
Если даже руководитель офиса не имеет личного кабинета, то находясь в одном помещении со своими подчиненными именно кресло выделяет место начальника. Своей солидностью и массивностью оно выгодно отличается от кресел рядовых сотрудников.
Важным фактором является также психологический момент. Учитывая, что руководитель в любой организации является первым ее лицом, то и работать он должен в соответственных условиях. Получается, что кресло руководителя – это его респектабельность, показатель имиджа и коммерческой успешности.